英泰斯基于英泰斯品牌的战略制定了人力资源计划，建立了基于员工能力发展的培训体系。从员工融合、团队合作、管理能力及领导力等多方面开展培训。以促进员工多方面能力的提升，满足公司企业战略发展需要以及员工个人职业发展的规划需求。
目前公司拟招聘以下成员，有意请发送邮件至公司人力资源部，邮箱：amy_di@intes.com.cn
详细：
1、南通办事处副经理(工作地：南通)
任职要求：
A、五年以上建筑附属设备销售工作经历，有安防行业销售经验者优先。
B、熟悉招投标流程，曾经成功操作过项目。
C、男女不限，30岁以上。
工作职责：
A、组建南通办事处
B、在南通大市范围内寻找在建工程项目，推广公司品牌产品。
C、在南通大市范围内拜访智能化系统集成商，建立稳定合作关系。
D、对南通办事处人员进行日常管理。

2、南通办事处销售工程师(工作地：南通)
任职要求：
A、二年以上建筑附属设备销售工作经历，有安防行业销售经验者优先。
B、男女不限。
工作职责：
A、在南通大市范围内寻找在建工程项目，推广公司品牌产品。
B、在南通大市范围内拜访智能化系统集成商，建立稳定合作关系。